Вернуться на главную

Особенности регулирования труда наставников: изменения в Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2025 года.

Важный элемент обеспечения как производительности, так и безопасности в трудовых отношениях это передача опыта, наставничество. Законодателем теперь данный вид помощи в овладении навыками урегулирован в форме статьи закона. С 1 марта 2025 г. вступает в силу статья Трудового кодекса Российской Федерации об особенностях регулирования руда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. 

Важное в статье закона, это то, что наставничество будет оформляться соглашением с наставником, это будет в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. И такая дополнительная работа будет оплачиваемой.